blog

И та, и другая музыка может влиять на мозг позитивно. Так, исследователи из Великобритании и Финляндии , что прослушивание печальной и грустной музыки вызывает у людей чувство наслаждения и улучшает настроение. Кроме того, они начинают чувствовать себя более комфортно, так как музыка заставляет их осмысливать жизненный опыт. Ученые еще раз подчеркнули парадокс: людям свойственно испытывает странное удовлетворение, когда они эмоционально переживают трагичное искусство, будь то музыка, кино, художественные работы или другие формы. Японские психологи этот феномен тем, что грусть ассоциируется у людей с романтическими переживаниями. Кроме того, грустная музыка не воспринимается как угроза организму, а скорее помогает справиться с психологическим напряжением и «переключиться» на стороннюю грусть, не концентрируясь на внутренней.

При этом прослушивание веселой, позитивной музыки улучшает креативные способности и умение работать в команде, то есть помогает прокачивать так называемые soft skills, надпрофессиональные навыки. Исследователи в Нидерландах на креативность в нескольких группах людей. Одни участники слушали позитивную музыку, другие – грустную, третьи – спокойную и еще одна группа – тревожную. Контрольная группа выполняла тест в тишине. Оказалось, что наилучшие результаты, то есть наиболее оригинальные и в то же время практичные решения к задачам теста предложили те, кто слушал именно позитивные мелодии.

Забавное показало, что прослушивание тяжелой метал-музыки делает людей менее социальными и снижает в них желание делать что-то ради общего блага. Так, ученые собрали несколько групп людей, которые играли в игру. В ходе игры участники могли жертвовать свои индивидуальные бонусы, и тогда вся команда показывала лучшие результаты. Определенные команды при этом слушали такие песни, как Yellow Submarine группы Beatles, песню Walking in Sunshine и другие позитивные песни. Другие участники слушали тяжелую рок-музыку более-менее известных музыкантов. В результате участники первой группы с большей охотой делились своими бонусами, чем респонденты второй группы. Ученые подчеркнули, что работодателям следует обращать внимание на то, какая именно музыка играет в офисах компаний.

Источник